Je suis du même avis, la planche à billet est une bonne solution.
Elle diminuera la valeur du capital qui dort dans les banques et fera baisser l’importance des mensualités des crédits, ça donnerait plus de valeur au travail de demain qu’à celui d’hier.
Avec des taux de crédit fixe à 1.5% sur 25 ans, si on a aujourd’hui une politique inflationnaire, on redonnerait immédiatement du pouvoir d’achat.
Alors je suis totalement d’accord avec cette synthèse.
Mais 4 Millions d’électeurs sur 36 sont suffisamment moutons, pour déséquilibrer le principe d’une élection impartial et totalement incapable de comprendre qu’il tue les principes même de la démocratie.
On sait déjà que Juppé ou Fillon va faire au minimum 11% au premier tour.
Les médias sont totalement « PARTIAL »
Macron qui ne va pas faire plus de 1% est encensé par les Médias (?MAIS POURQUOI ?), alors qu’un Mélenchon qui tournera surement dans les 10% est inexistant, Marine le Pen est présenté comme la candidate du 2em tour à abattre, c’est tellement sur que vous ne devriez pas voter pour elle au premier.
Éteignez votre TV, ne donnez pas votre argents à des politiciens qui nous en vole déjà beaucoup, regardez la vie autour de vous et votez en votre âme et conscience pour le candidat capable d’améliorer votre vie.
On vire les fonctions public qui rapporte du pognon, comme les autoroutes ou l’énergie et en même temps on retire les moyens à ceux qui coûte du pognon, police, hôpitaux, école, recherche.
Les politiciens s’appuient sur une « légende urbaine » qui dit que les fonctionnaires ne travail pas et coûte aux recettes de l’état, (une bandes de privilégié).
Avec cette mentalité vous serez :
- Moins bien soigné
- Les enfants moins bien éduqués
- Il y aura plus de criminalité
- Vous attendrez plus longtemps dans les administrations
- Vous n’aurez droit à rien sans payer
Et les privatisations monteront les prix du transport, des ressources et services
Actuellement les fonctionnaires des années 70 n’existent pratiquement plus, tout les nouveaux arrivant ont des contrats bidons (semi-privé), avec aucun avantage des générations précédente.
Donc les agents de la fonction public doivent être de moins en moins nombreux avec de moins en moins de moyen et bien sur une charge de plus en plus lourde.
La fonction public est devenu un mille feuille de statut et de salaire différent pour une même fonction.
Donc NON ! à la suppression d’agent de police, d’infirmière, de chercheur, de professeur.
NON ! à 500 000 chômeurs de plus.
Le seul et unique secteur qui devrait écrémer ces les multitudes d’administrations :
- Commune
- Municipalité
- Métropole
- Communauté de commune
- Arrondissement
- Canton
- Département
- Collectivité territorial
- Circonscription
- Préfecture
- Sous préfecture
- Région
- ETC ....
+ l’élysée, chambre des députés, assemblé national, hémicycle Senat, ...
La langue française est belle, on a plein de mot pour la même chose.
Pour ma part j’ai connu la précarité (intérim et CDD) pendant 13 ans, dans mon secteur il y a du travail, mais pour des raisons obscures les employeurs n’utilisent que les CDD et l’intérim pour 20% du personnel. Le rever de ce system c’est qu’à deux reprises je suis parti d’un employeur et certain n’ont jamais vu mon CV.
Pour le cas présent c’est différent, ce type d’emploi n’exige aucune formation et propose bien souvent les CDI directement et c’est le SMIC à vie, les grandes surface, Mac Donal, etc ...
Je pense que tant qu’on a pas d’enfant, ni de crédit important sur le dos, on se doit de trouver la meilleur situation professionnel, si tu tombe sur un employeur mal honnête et mal payé, TU LE QUITTE !
J’ai vu des services et des structures être détruite en quelques années uniquement à cause de la mauvaise gestion du personnel, les éléments compétant partez tout simplement pour ne jamais revenir et les directions n’avaient plus le choix que de prendre que des personnes incompétente. Sans le chômage ils n’auraient personne devant la porte.
Les patrons ne sont plus les mêmes que dans les années 70, avant un bon employé il fallait le garder, aujourd’hui il regarde uniquement le coût de la main d’oeuvre en oubliant complètement la compétence qu’elle représente.
@Ouam La population n’augmente pas tant que ça, en France on a largement les moyens de gérer une augmentation de 20% sur 50 ans, vitesse de progression qui peut être stoppé net en stoppant l’immigration.
Pour le nucléaire, c’est juste de la physique et de la logique, dans les déchets nucléaire il y encore un énorme potentiel énergétique, et tout sera joliment emballé dans des sites de stockage.
Il est illusoire de croire que les générations futur n’utiliserons pas ce potentiel énergétique.