stephane rossard

INITIATIVE PROPOSITION : suite à la lecture de toutes vos contributions et , une idée que j’avais en tête à l’étranger, l’union faisant la force, je propose à tous les expats (ex et futurs ?) de créer un réseau ’’Force Expats’’ ou par thème nous livrons via un site ou blog nos reflexions et propositions. Une synthèse pourrait en etre issue et ensuite adresser aux dirigeants. Une démarche pragmatique, fruit d’expériences et surtout au-delà des partis. Qu’en pensez vous ? Avec participation à des réunions publiques ? Attends aussi vos idées

Bonjour, Merci à tous et à toutes pour vos contributions fort intéressantes et pleines d’enseignements. Voila qui va alimenter ma reflexion sur l’avenir. Ce que je déplore et que je dénonce depuis de longue date : comment la France, un des pays qui offre une des meilleures qualité de vie au monde, a-t-elle pu arriver à cet immense gâchis ? Comment la France qui fait rêver de l’étranger parvient àfaire fuir ses talents (en tous cas beaucoup d’entre eux) ? Un débat sans fin, rarement abordé frontalement. Dommage car c’est parfois en crevant l’abcès que l’on soigne le mal... Encore merci à tous et excellente continuation à tous.

merci beaucoup pour toutes ces informations et les experiences des autres sont toujours les bienvenues car en general une des meilleures sources d’information. Excellente continuation donc...

Hello à tous, Merci d’une part pour vos encouragements. y’a du lion sous le moteur donc... D’autre part pour vos témoignages de qualité sur ce sujet toujours aussi sensible. Il y a des remarques très pertinentes sur la ’’fluidité’’, améliorer le contrat de travail. Yvance77 a raison de souligner, contrairement à ce que l’on croit, l’employeur a également tout intéret à garder ses jeunes recrues le plus longtemps possible ! J’ai fais un résumé de ces péripéties car il y en a d’autres croustillantes... Bien à vous http://danslevif.blogspot.com