_Ulysse_

Ho, je sais.

La raison de cela est simple, en France on croule sous les gens bien formés alors que dans beaucoup d’autres pays, il en manque.

Chez les anglo-saxons, peu de gens font des études du coup ils manque de main-d’oeuvre qualifiée. Alors quand un français va à l’étranger il se retrouve sur des marchés du travail où il y a plus d’emplois que de personne tout le contraire de la France où ce sont plutôt les secteurs à faible qualifications qui manquent de personnel.

D’ailleurs il me semble que la France a le coût du travail le plus faible des pays de l’OCDE pour les BAC+5. Raison pour laquelle des entreprises comme Microsoft « délocalisent » en France où il y a une main-d’œuvre très qualifiée bon marché.

Quand j’étais au Canada, il n’y avait que des étrangers dans les facs de science, c’était incroyable. Du coup dans ces pays quand on arrive avec de « gros » diplômes on trouve facilement car il n’y a aucune concurrence locale ou presque. Le niveau de l’enseignement secondaire étant totalement nul.

Vous n’y êtes pas du tout, je connais des gens de ce milieu et aujourd’hui les jeunes diplômés rament pour trouver un job. Même ceux qui sortent des « bonnes » écoles. Il reste à peu près que le top 5.

Demandez vous si votre « cas général » n’est pas plutôt celui du piston 

Pour faire du commerce et du marketing, il faut avoir quelque chose à vendre.

Et vu l’état de la production industrielle française...

Gare aux écoles privées ! Surtout dans le commerce !

Perso, j’ai fait Prépa scientifique et quand j’ai choisi mon école, j’ai vu qu’il n’y avait qu’une poignée d’école d’informatique publique. J’ai donc choisi l’info car j’ai compris que l’offre en personne compétente était inférieure aux besoins et je ne me suis pas trompé. Même les gens sortants de petites écoles d’info privées trouvent du boulot.

Les écoles de commerce sont là pour donner un diplôme BAC+5 aux fils à papa qui se retrouvent propulsés cadre supérieur. Ils savent pas faire grand chose et n’ont pas d’expérience mais c’est pas grave, ils sont là pour faire « tampon ».

Et oui, les directions d’entreprise s’entourent de médiocres aux échelons juste en dessous pour être tranquille. Ces gens étant médiocres, ils ne menacent pas les gens de la direction pour prendre leur poste. Et en plus ils font barrière à ceux qui sont en dessous d’eux, les « productifs » qui ne sont pas du même « milieux ».

Je connais quelqu’un qui a fait une école de commerce, heureusement elle a fait de la compta à la fac en plus ce qui lui a permis de trouver un boulot à la sortie de l’école contrairement à la moitié de ses camarades au chômage.

Elle m’avait fait sentir qu’elle était « supérieure » : « C’est une super grosse boîte, blabla, ils vont m’augmenter de 15% par an, blabla, les ingénieurs sont des merdes, blabla ». Je l’ai prévenu sur le management pratiqué par ces grosses sociétés, elle ne me croyait pas. Résultat elle a bossé 70h par semaine pour 1800/mois (j’ose pas imaginer ce qu’ils facturent aux clients ca doit être du 1000 euros/Jour) et s’est fait licencier au bout de 8 mois.

Quand tu parles de monnaie qui apparaît spontanément tu parles de quoi ?

De la monnaie scripturale ?

Pour toi, la monnaie est imposée par la force ? Par la force de qui et au bénéfice de qui puisque selon toi, il y a vol ?

Si la monnaie apparaît spontanément, alors pourquoi avons-nous besoin des banques ?

« Pour faire simple, un monopole de création monétaire est un vol. Et ceci quelque en soient les bénéficiaires. »

Je comprend pas bien ce discours. Les banquiers sont des voleurs ? 

Tu peux tourner le pb dans tous les sens, il faut bien qu’une entités donnée ou un type d’entité émette de la monnaie.

L’état hier, les banques aujourd’hui. Si les états n’ont pas toujours bien utilisé cet outil, on peut largement dire la même chose des banques.