_Ulysse_

Effectivement en France on est un peu envahi par les corporatismes. Que ce soit les régimes spéciaux ou les différents corporatismes publics.
Ce qu’il faut voir c’est qu’il n’y a pas qu’une inégalité public/privé et Régime spéciaux/Privé mais aussi des inégalités fortes à l’intérieur même de la fonction publique entre les différentes corporations.

Le pb des retraites est assez simple : on prélève une partie de la richesse produite pour la donner aux gens qui ne sont plus en activité. Le pb est de savoir combien on donne et donc combien on prélève et à qui on donne et comment on prélève.

Aujourd’hui on ne prélève quasi-exclusivement sur les salaires ce qui est probablement une erreur sur le plan fiscal. Évidemment, l’égalité de traitement entre les personnes devrait être de rigueure.

@Michel DROUET :

C’est pas tous les jours qu’un fonctionnaire soit franc sur ses avantages.

Je connais pas mal de fonctionnaires y compris dans ma famille et c’est impossible de leur faire dire la vérité. D’ailleurs il n’est pas toujours aisé de connaître le salaire d’un poste en particulier dans le public et pour ce qui est des primes et des avantages particuliers du statut c’est globalement impossible. La donnée la plus fiable que j’ai pu trouver c’est l’INSEE qui la donne sur la moyenne des primes selon les branches. Tout confondu le revenu des fonctionnaires est consituté de 70% de salaire et de 30% de primes. Ce qui veut dire que pour 1500 euros net il y a en moyenne 642 euros de prime soit 2142 au total. Après c’est une moyenne cela varie d’un secteur à l’autre.
Autre exemple : je n’ai jamais réussi à faire comprendre à un fonctionnaire que les échellons correspondent à des augmentations de salaire. Pour ceux que je connais l’augmentation ne correspond qu’à la revalorisation annuelle, les échellons « c’est autre chose » qu’ils disent sans plus de précision  .

Autre ex, mon frère est interne en médecine on a esseyé de savoir combien il toucherais comme interne de première année (ne serais-ce que pour pouvoir s’organiser savoir quel loyer il pourrait payer par ex, ca peut toujours servir ), réponse : impossible à savoir les chiffres trouvés variant de 1000 euros à 3500 euros. On a du attendre la première fiche de paie pour le savoir, un comble ! Finalement c’est 1500 euros net et 115 ou 120 euros net de prime brute par garde (12 heures).

MAIS ne pas oublier que nos principaux pbs économiques de viennent pas des retraites.
Quand on verse un salaire ou une retraite à un fonctionnaire celui-ci dépense l’essentiel de l’argent qui circule dans l’économie. Donner moins aux fonctionnaires en prélevant tout autant ne fera que réduire la consommation et les recettes fiscales par contre-coup.

Si une plus grande égalité de traitement entre public/régimes spéciaux et régime général est bien sur souhaitable, il ne faut pas que cette cause ne soit qu’un moyen de monter les gens les uns contre les autres oubliant par là même les problèmes les plus graves et les plus urgents.

Je ne comprend pas de quoi vous parlez sur la cooptation. cooptation pour entrer où ? Dans un collège de « luxe » ?

Je connais bien ce milieu pour y avoir fait mes études, savez-vous que les CPGE les plus « côtées » débauches les étudiants les plus brillants de province pour les faire venir chez elles afin de doper leurs résultats aux concours les plus difficiles (X et ENS) ? Pour les gens vraiment brillants, ils intègrent Ulm qu’ils soient à Henri 4 en prépa ou dans une « obscure prépa de province ». D’ailleurs pour quelqu’un de brillant, il n’a aucun intérêt à aller à paris pour faire sa prépa, c’est idiot.
Pour ce qui et de l’aspect créatif, avez-vous déjà vu les sujets de concours des ENS ?
C’est toujours hors programme avec 20 ou 30 pages d’explications sur un thème donné suivi d’une ou deux questions. Aucun guide, rien c’est vraiment fait pour sélectionner les gens les plus capables, ceux qui seront à même de faire de la recherche en Maths et en Physique.

Bon après il existe peut être certains passe droit mais j’ai du mal à imaginez ce que ferais un Jean Sarkosy à Ulm  .

Je connais aussi des gens qui ont fait des écoles de commerce et là c’est tout à fait différent puisque c’est privé avec 7000 euros de frais par an et pas de bourse. Et pour finir le tout aux oraux, ils demandent la profession des parents ! La oui, la discrimination se fait clairement sur d’autres critères que les capacités.

Ma réponse est faite à Jean Paul Foscarvel en dehors de la première phrase.

Très bon article d’une personne qui connaît le sujet.

Concernant les grandes écoles je crois que vous ne comprenez pas le pb.
C’est pas les grandes écoles qui posent pb, ce sont les débouchés à la sortie.
Aujourd’hui un Polytechnicien a le choix entre la recherche où il n’aura pas de poste et il
ne pourra pas travailler par ce que pas de budget. L’armée où il se fera chier durant tout une longue carrière. L’industrie n’existant plus ba tant pis. Bref, il reste traider et manager et c’est tout. Ce qui est à l’origine du pb c’est la destruction de l’industrie et de la recherche au profit de la finance.

Et cela n’est pas vrai que pour polytechnique mais toutes les écoles d’ingénieur en général.
L’auteur parle d’un gâchis de talent, c’est exactement ça. A quoi ce sert d’apprendre la mécanique si c’est pour devoir ensuite changer d’orientation par manque de boulot ? Le pb est valable dans tous les domaines techniques et scientifique. Du coup, les meilleurs ne pouvant plus aller là où ils allaient avant (industrie, ingéniérie, recherche) ils vont là où on les débauche : la finance.
C’est ce qui explique l’engouement pour les écoles de commerce privées ces dernières années.
Seulement les meilleures places dans la finance sont réservées à des profils scientifiques et comme on a des moyens dans ce milieux, on achète ce qui se fait de mieux (X, ENS, centrale etc).

Concernant la sélection, celle-ci se fait sur concours et non sur cooptation !!!!!!!!
Ce sont des écoles publics (x, ens, centrale, mines, ENSI etc). Vous avez le concours de l’X des ENS, des mines, centrale et CCP. Puis d’autres concours Eifel, E3A mais ce sont de petites écoles. En général ces concours se passent à l’issu d’une CPGE (math sup, spé) qu’on intègre après le BAC sur dossier. Tout est public et gratuit ou presque et il y a des bourses pour les frais d’inscription.

¨@Jean-Paul Foscarvel

Tous les marchés ne sont pas en renouvellement non plus !

Aujourd’hui c’est l’éolien qui est leader sur le marché des centrales électriques !
On installe plus de GW d’éolien que de tout autre type de centrale !

J’avoue ne pas comprendre votre point de vue. Sous prétexte que des marchés sont en renouvellement et qu’on peut importer ces produits faut rien faire. Le problème c’est qu’en raisonnant comme cela on ne fera jamais rien ! Et on ne pourra plus importer parce qu’on sera pauvres, c’est bien ce qui arrive aujourd’hui d’ailleurs.

On a raté des opportunités dans l’informatique/électronique en particulier mais ce n’est pas une raison pour rater aussi le développement de l’éolien, du solaire, des voitures électriques, des nouveaux réseaux électriques, de la bio masse, des nanotechnologies etc etc

Pour importer ce qui nous manque, il faut exporter des surproductions. Avec les biais monétaires actuels et les barrières douanières en chine, inde, brésil et USAs il n’est tout simplement pas possible d’exporter en dehors de l’Europe !
Alors qu’es ce qu’on fait ? On continu d’importer massivement en provenance de pays qui ferment leurs frontières ? Ce commerce à sens unique va nous tuer.