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docdory

docdory

Je suis né en 1957 , j’exerce la profession de médecin généraliste , je suis un passioné de sciences et d’arts , en particulier de musique . Je suis rationnaliste et défenseur acharné de la laïcité . Je déteste le " politiquement correct " et ne manque aucune occasion de le faire savoir .

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  • Premier article le 27/09/2006
  • Modérateur depuis le 09/11/2006
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Derniers commentaires



  • docdory docdory 28 février 2011 11:11

    L’intervention du gouvernement de l’époque dans la formation du CFCM était déjà une violation de l’article 2 de la loi de 1905 ( la République ne reconnaît, ne salarie et ne subventionne aucun culte ) .

    En se mêlant sans vergogne de l’organisation du culte musulman, qui n’est en rien le problème de la République laïque, le gouvernement de l’époque a déjà violé la laïcité de façon scandaleuse.


  • docdory docdory 25 février 2011 14:30

    @ Nicolas Dupont Aignan

    100% d’accord avec vous, sauf sur l’intervention en Lybie que vous appelez de vos voeux.
    C’est aux peuples de ces pays de faire leur révolution eux-mêmes, et pas à nous. Toutefois, il ne serait pas superflu d’offrir des armes aux citoyens des régions lybiennes déjà libérées .


  • docdory docdory 25 février 2011 00:50

    @ Traroth

    A supposer qu’il s’agisse de racisme, empêcher un raciste de s’exprimer ne l’empêchera pas d’être raciste, par contre cette atteinte à la liberté d’expression fera que des procès s’accumuleront contre des gens qui n’ont rien de raciste.
     Par conséquent , restreindre la liberté d’expression comporte bien plus d’inconvénients que d’avantages : cela permet à des officines liberticides de s’attaquer judiciarement à des écrivains ( Houellebecq ) ou à des journaux ( charlie hebdo ) ( liste non limitative ! ), et cela n’empêche nullement les idées racistes de continuer à exister !


  • docdory docdory 25 février 2011 00:39

    @ Patrick Lefèvre 

    Le législateur a eu tort !


  • docdory docdory 24 février 2011 17:01

    @ Pattrick Lefebvre

    Je pense qu’il peut très bien être voté une loi qui autorise les patrons à exiger, dans le règlement intérieur de leur entreprise, le respect de la laïcité et l’absence de signes religieux ostensibles.
    Avec une telle loi, dès l’instant ou une employée signe son contrat d’embauche, elle accepte le règlement intérieur de l’entreprise et renonce à se voiler.
    Cette loi serait protectrice des intérêts des musulmanes non pratiquantes, car le principal frein à l’embauche des musulmanes, c’est la crainte de les voir se voiler à l’issue de la période d’essai, une fois le CDI signé, ou alors après un mariage avec un époux sourcilleux sur les questions de dogme islamique.
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