Eric F

« L’un de ses premiers actes a été d’engager l’Arabie saoudite dans une guerre civile au Yémen »
En fait, l’AS était engagée dans cette guerre au Yemen bien avant l’arrivée de MDS au gouvernement.

autre exemple de règles foulées au pied : un pays comme l’Irlande a été condamné par l’UE pour complaisance fiscale, d’autres pays font de même de manière moins voyante, mais tout aussi connue...

@Ar zen
J’ai lu de A à Z le projet de traité constitutionnel que j’ai combattu en 2005, je connais le rôle du Conseil Européen, où sont définies les grandes orientations que décline la Commission, et il est évident que des pays y sont plus influents en fonction de leur prépondérance économique. La commission soumet des propositions.
Je n’ai pas parlé de « violer les traités » mais de non respects de règles, par exemple celles en matière agricole, où certains pays « couvrent » une grande part de travail au noir. 

@McGurk et Moderatus
Il y a plusieurs clés pour la réussite, mais la première est une économie créatrice d’emplois, ce qui n’est plus hélas le cas de manière générale. Certes, il y a du recrutement d’informaticiens par exemple, mais souvent pour développer des applications redondantes entre elles, pas forcément de la R&D de haute volée.
Toutefois, on a tort de mépriser les emplois peu qualifiés, par exemple de manutention, qui permettent d’avoir un emploi concret.
Certains diplômes ne correspondent pas aux débouchés, on forme incroyablement trop de gens en psycho par exemple, par contre pas assez dans le secteur médical. L’enseignement supérieur devrait être dimensionné selon les débouchés, non pas selon les affinités, source d’illusion et de désillusion. Et Pôle Emploi devrait s’efforcer de staffer les « offres non pourvues » en ciblant la formation sur des emplois réels existants (quitte à subventionner la formation par parrainage dans l’entreprise qui embauche).

@Le421
Je vous trouve quand même bien sévère avec votre zéro pourcent, il faut quand même reconnaitre qu’il y a de vrais entrepreneurs qui mouillent la chemise, créent des emplois, et ont le souci du bien général, et notamment celui des salariés de leur entreprise. Ceci dit, ils ne sont probablement pas au top 50 des plus riches.