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Forest Ent

Forest Ent

Catholique engagé, ingénieur et docteur ès sciences, j'exerce depuis 30ans des fonctions d'études, recherche et direction technique (ou call-girl, je ne sais plus).
Mon blog :
forestent.blogspot.fr
Vous y trouverez un livre à télécharger.

 

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  • Premier article le 18/04/2006
  • Modérateur depuis le 19/07/2006
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Derniers commentaires



  • Forest Ent Forest Ent 11 août 2008 15:34

    Je dois avouer avoir bien rigolé en lisant cet article, car j’ai lu à peu près le même, mais rédigé de manière ironique, il y a 30 ans dans un journal US : si les fruits sont chers, c’est à cause des salaires des "fruit pickers", à cause des syndicats et des impôts. Il faut dire que ce sujet a été largement popularisé avec "Grapes of wrath" de Steinbeck, dont je redécouvre ici chaque jour l’actualité.

    Vous croyez vraiment que les vendangeurs font les 35h ? Et qu’ils sont déclarés ? Les inspecteurs du travail ne se risquent plus à aller le vérifier depuis que l’un d’eux a été assassiné en le tentant. Ils ne donnent même plus suite aux dénonciations...

    Si je comprends bien, cet article recopie et commente un article du "Figaro" ? Ca c’est de l’investigation citoyenne ! Il est vraiment surprenant que ce journal qui soutient fidèlement l’UMP nous explique que si le pouvoir d’achat baisse, c’est à cause des 35h !!!

    Sincèrement, c’est à hurler de rire. Que représente la main d’oeuvre dans les charges d’exploitation ? Ca me semble manquer à l’info. Parce qu’à ma connaissance, il faudrait parler de l’évolution du prix du fuel, des engrais et des pesticides.

    Le prix des fruits a augmenté de plus de 15% en un an, et ce ne sont pas les salaires qui expliquent cela. Ca se saurait.

    On a inauguré UMP-Vox. smiley



  • Forest Ent Forest Ent 11 août 2008 15:12

    Ne faudrait-il pas rappeller qu’à l’origine d’un affrontement ethnique, il y a surtout les mouvements de populations imposés par Staline ?



  • Forest Ent Forest Ent 11 août 2008 15:04

    Ca me parait tout à fait une fausse bonne idée. Ce n’est pas en créant une obligation, donc de la paperasse en plus, pour les entreprises, que l’on augmentera les salaires. Il y a un déséquilibre dans la négociation entre employeurs et employés qui provient du chômage et de la mondialisation.

    Aujourd’hui, Renault fabrique à l’est de l’UE, avec des salaires 3 fois moindres, voire moins. On fait quoi ?



  • Forest Ent Forest Ent 9 août 2008 16:47

    Je n’aimais pas Sarkozy avant. Ca n’a pas changé. Mais je n’ai aucune raison de faire un bilan aujourd’hui pire qu’il y a 15 mois, car le président est fidèle au candidat. Nous avons encore 3 ans pour juger. On verra bien. Une amélioration n’est jamais complètement exclue.

    Les relations internationales

    Il est clair que c’est la catastrophe. Nous sommes ridiculisés.

    La prévision économique présidentielle s’est largement trompée.


    Elle a été publiée avant les élections, et les électeurs y ont souscrit. Nous avons tenté d’interpeller ici les sympathisants UMP sur cela, et ils s’en moquaient.

    L’attitude devant les problèmes techniques gouvernementaux


    Ce sont plus des problèmes constitutionnels et institutionnels que vous décrivez. Il est clair que Sarkozy n’aime pas la 5ème et rêve d’un modèle présidentiel. Mais il ne semble pas aller au bout du raisonnement et souhaiter l’indépendance du législatif et du judiciaire.

    Tout cela dit, l’article me semble passer à côté des deux problèmes principaux.

    Un président est une sorte de "manager", et on doit le juger sur son aptitude à "manager". Or son "équipe" est un bordel complet, sans doute parce qu’il n’arrive pas à déléguer. Sa phrase récurrente "il faut que je m’occupe de tout ici" le démontre amplement.

    Et puis un président devrait être un peu honnête, or Sarkozy est corrompu jusqu’à la moëlle et gouverne au bénéfice de ses copains.



  • Forest Ent Forest Ent 9 août 2008 16:33

    Cet article paraît de manière hallucinante décalé avec notre époque. Je me demande quand l’auteur a "exercé sa fonction de DRH" la dernière fois. Il y a 30 ans, la France était prospère, les syndicats politisés, etc ... et certaines remarques de l’article auraient été justes. Seulement le monde a changé, la relation entre employeurs et employés est totalement déséquilibrée. On est revenus aux "raisins de la colère". Si un employeur dit à ses employés "c’est beaucoup moins ou la porte", ils ne sont pas vraiment en position de négocier. Le rôle historique des syndicats est de s’opposer à cela.

    C’est pour s’aligner sur l’Allemagne ? Il est vrai que le SPD de Schröder, sorte de PS à l’époque, a pris avec les réformes Hartz des mesures dont le Medef rêve. La désinflation compétitive à une échelle que la France n’a pas tentée... Bon, et tout ça, ça s’arrête quand ?

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