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Forest Ent

Forest Ent

Catholique engagé, ingénieur et docteur ès sciences, j'exerce depuis 30ans des fonctions d'études, recherche et direction technique (ou call-girl, je ne sais plus).
Mon blog :
forestent.blogspot.fr
Vous y trouverez un livre à télécharger.

 

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  • Premier article le 18/04/2006
  • Modérateur depuis le 19/07/2006
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Derniers commentaires



  • Forest Ent Forest Ent 19 septembre 2006 12:49

    J’aime bien controverser avec vous. Nous avons des idées assez opposées, mais c’est le charme de l’agora, et nous pouvons nous rejoindre sur certains points.

    « sur EDF/GDF, votre affirmation de »bradage« est fausse. Au contraire, on déleste EDF et GDF du fardeau des retraites spéciales en le transférant vers le régime général des salariés du privé. La manipulation permet au contraire de »sur-valoriser« EDF et GDF. »

    Ben non. Supposons qu’il s’agisse d’un engagement d’un euro par an. Pour l’état, la reprise coûte 25 euros. Par contre, le prix de vente ne serait amélioré que de 14 euros, valeur moyenne du marché pour un actionnaire. C’est la différence entre un taux d’actualisation à la Lebègue et un PER boursier.

    « j’égratigne (ou plus) très souvent notre droite gaulliste, jacobine et souvent pathétique dans son attitude électoraliste (notre Président étant le plus brillant exemple du lot). »

    J’en conviens volontiers. Mais si vous espériez Sarcome différent, vous n’êtes pas au bout de vos déceptions.

    « je n’insinue pas que les fonctionnaires sont des privilégiés, je ne fais qu’expliciter l’inéquité du système. Je rappelle en fin de »post« que le principal enjeu est générationnel (jeunes/vieux et non public/privé). »

    Oui et non. Nous avons un vrai problème démographique, et il est grave, mais il ne peut se résoudre que dans le calme et le consensus.

    Sur le fond, je ne conteste pas la nécessité d’aligner progressivement l’ensemble des régimes. Mais on ne le fera pas en disant que les fonctionnaires jouissent d’avantages exorbitants. Ce sont les contreparties contractuelles d’inconvénients qu’ils ont reçus par ailleurs. On ne le fera qu’en leur demandant gentiment un sacrifice au nom de leurs enfants.

    Plus généralement, c’est facile de manager le privé : on peut toujours menacer de virer. Manager l’état est plus difficile. Tous les états ont besoin de fonctionnaires, et on ne les fait pas travailler en les traitant de nantis, flemmards et incompétents. Il faut un minimum de respect.



  • Forest Ent Forest Ent 19 septembre 2006 12:28

    Tous les choix ont été faits. Les dés roulent.

    Nous fûmes mal reçus en tentant de proposer des compromis acceptables par la plupart, comme la lg. Que les majors sachent qu’elles vont devoir assumer leurs choix jusqu’au bout, car il n’y a plus d’interlocuteurs raisonnables au bout du fil. Du sort de la RIAA et de la MPAA nous nous lavons les mains.

    Mais il y a un point dans cet article qui demande explication. Les majors auraient influencé le conseil constitutionnel ? Comment ? Celui-ci n’est supposé se prénoncer que sur saisine explicite et relativement à la constitution. Si ce que dit RDDV est vrai, c’est d’une gravité inouie, car cela détruit la dernière institution respectable. La DADVSI nous a réservé bien des surprises, mais là ce serait le bouquet !



  • Forest Ent Forest Ent 18 septembre 2006 23:11

    Article intéressant.

    D’une manière générale, l’état (exécutif et législatif) souffre de ne jamais évaluer les résultats et effets des politiques, lois, mesures, qu’il a décidées.



  • Forest Ent Forest Ent 18 septembre 2006 22:46

    Il a un privilège encore plus « scandaleux » dont vous ne parlez pas ici. Certains militaires peuvent partir à la retraite dès 40 ans : sous-mariniers, pilotes d’aéronefs, etc ... Encore plus scandaleux : ils peuvent cumuler cette retraite avec un salaire privé. Pourquoi un pilote de ligne devrait-il travailler deux fois plus longtemps qu’un pilote de rafale ??? Il est urgent de mettre un terme à cette dérive qui menace l’avenir de nos enfants.

    Plus sérieusement, je ne sais même pas par quel bout prendre ce thread tant il tire au hasard tous azimuts. Il y a des bouts de vérité : énorme risque démographique sur l’ensemble des retraites, et nécessité d’aligner progressivement l’ensemble des régimes. Mais ils sont noyés dans un fatras idéologique insinuant en gros que les fonctionnaires sont des privilégiés.

    Alors juste une critique et une remarque.

    La critique : il aurait été nécessaire et suffisant d’évaluer l’impact sur les comptes de la nation des différences de système. Toutes ces affirmations non chiffrées sont peu convaincantes.

    La remarque : non seulement aucun gouvernement de droite ne résoud de problème, mais en plus ils ont tendance à aggraver. Extrait :

    « le statut d’entreprise cotée en bourse d’EDF et GDF a rendu ces négociations nécessaires (...) mais les »soldes de tout compte« versés par EDF à la CNAV ne correspondent pas à la réalité des coûts à venir »

    Autrement dit, comme celle des autoroutes, les privatisations d’EdF et GdF sont ou seront bradées. Mais qui les a faites ? Et pourquoi ? Pas « Fabulius ». Sarcome. De Kaposi. Qui avait promis le contraire. C’est vrai qu’un contrat peut être rompu, même deux ans après.



  • Forest Ent Forest Ent 18 septembre 2006 13:18

    Précisons aussi, à propos de l’intérêt des médias, que les informations suivantes ne sont pas diffusées par TF1 :

    Jugement du tribunal correctionnel de Paris du 26/10/2005 : condamnation de Bouygues pour ententes et corruption dans « l’affaire des lycées » d’Ile-de-France.

    Avis du conseil de la concurrence du 1/12/2005 : condamnation de Bouygues pour ententes sur le marché de la téléphonie portable.

    Avis du conseil de la concurrence du 22/3/2006 : condamnation de Bouygues pour ententes sur des marchés de travaux publics en Ile de France (affaire Drapo).

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