Fred

"remi,

"les actionnaires st responsables de la dette publique"

indirectement oui, mais pas entièrement non plus.

la dette est ,en bonne partie ,creusée par les dérogations aux cotisations sociales des entreprise,cadeaux des divers gouvernements depuis 30 ans ; il me semble que c’était de l’ordre de 20 milliards d’euros par an, une bricole, quoi.

comme aussi par exemple, le cadeau fiscal de 15 Milliards d’euros aux pauvres riches français comme johnny Halliday, qui comme chacun sait, l’avait expressément demandé au président...

Ce cadeau fiscal bien évidemment se renouvellera tous les ans, creusant encore plus la dette..."

Quand on sait que les entreprises recoivent 16 milliards de réduction de charges pour les 35h effectivement on se dit que l’on pourrait baisser ces réductions en se débarassant de ces 35h.

Les 15 milliards sont pour les riches, ah bon. Pourriez vous démontrer que la majorité de cet argent va aller aux plus riches. Sachant que la moitié est dépensé pour les heures sup et que les cadres ne peuvent pas faire d’heures sup, je pense que vous allez avoir du mal. Après on peut effectivement débattre de l’utilité de ce paquet fiscal mais dire qu’il n’est dirigé qu’aux plus riches est de la propagande pure et dure.

"c’est bien pour ça qu’il faut réglementer les patrons.

Il y en a ,comme vous Fred,qui, immergés dans leurs chiffres, oublient, volontairement ou involontairement, la réalité humaine.

Sans le personnel, l’entreprise n’existerait pas. point barre."

J’imagine que vous êtes chef d’entreprise et que vous payez vos employés au dessus du marché pour parler comme ça. Un autre chiffre puisque vous les détestez, la majorité des chefs d’entreprise, commercants et artisans sont de droite (genre 70%). Pourquoi ne pas inverser la tendance et avoir plus de gens de gauche aux idées de partage et de valorisation des salariés commencer des entreprises ; comme ça ils pourront payer les employés au dessus du marché et nous montrer leurs belles idées socialistes. C’est bizarre quand même qu’il n’y ait pas plus d’entrepreneurs à gauche, ils semblent avoir la solution aux problèmes de l’entreprise.

Si il n’y avait pas des gens pour entreprendre, les employés seraient au chômage. L’histoire commence bien avec le créateur d’entreprise et non les employés.

Ce n’est pas pour être médisant mais la société est déjà divisée chacun cherchant à récupérer un peu plus sur le dos des autres. Car à chaque fois que quelqu’un fait la grève et obtient gain de cause, il ne faut pas se faire d’illusion c’est le reste de la société qui paie. On balance des mots comme solidarité pour faire joli mais chaque manifestant se bat pour ses intérêts même si ça signifie que d’autres doivent payer pour.

Si vous êtes si sûr de vous, pourriez vous me donner le nombre d’heures travaillées par un français à l’année et comparer cette valeur aux autres pays. Merci.

Ce n’est pas un problème d’âge mais un problème de coût lié au fait que certains emplois ne bénéficient pas vraiment de l’expérience supplémentaire.

Prenons l’exemple d’une caissière pour laquelle 30 ans d’expérience par rapport à un an n’a pas une énorme valeur ajoutée. Si elle commence aujourd’hui au SMIC, elle touche 1308.88€ brut alors que après 30 ans elle touche 2370.84 brut soit 1.81 fois plus qu’au début de sa carrière. Les charges patronales sont à peu prêt de 41% soit 970€ pour son salaire en fin de carrière, elle va donc couter 3342€ à son entreprise. Lorsqu’un salarié touche 1.6 fois moins que le SMIC, l’entreprise bénéficie d’allègement de charge. Pour une personne au SMIC la réduction est de 0.281 fois le SMIC brut soit 367€ de réduction, la personne coute donc 1478€. L’employeur doit donc payer 1863€ de plus par mois soit 22361€/an pour son employé de 30ans pour qui l’expérience dans ce travail n’apporte pas grand chose. C’est triste à dire mais la majorité des gens ferait exactement la même chose à la place du patron.