Les analyses fines de l’auteure, si détaillées parfois, montrent parfois de curieuses carences.. Ici, effectivement, c’est la couleur du modèle qui lui a curieusement échappé..
Mais il est coutumier du fait..
Relisons ses oeuvres passées, on y fera de curieuses découvertes :
C’est ainsi qu’un jour, commentant une affiche d’un parti xénophobe d’un pays de l’aire germanique, il ne vit point dans les couleurs utilisées (noir-blanc-rouge), celles du nationalisme allemand le plus agressif et des oriflammes nationaux-socialistes..
A quand une analyse fine de la pensée villachienne, voire une psychanalyse de son oeuvre ? Ni le matériau ne manque, ni les disciples de Freud !
L’auteur en meurt d’envie ! Sa production compulsive n’est qu’un appel désespéré !
Ô spécialistes de la psyché humaine qui parfois vous égarez sur Agoravox.. AIDEZ-LE !
« Mr le Capitaine mal rasé... Je vous trouve des plus injuste à l’égard de M° Villach qui inlassablement tente d’éclairer les internautes sur tous ces leurres que l’on met en place pour les aveugler.
La pensée villachienne évolue certes à des hauteurs où peu parviennent à accéder.. C’est ainsi, et vous l’aurez sans doute remarqué, que M° Villach ne cite comme références, à la fin de Son Oeuvre du jour, que Ses propres productions... Les sciences humaines, depuis deux millénaires n’ayant point été capable de fournir quelque chose dont l’audacieuse pensée villachienne, si novatrice, aurait pu tirer parti..
Cher capitaine mal-rasé... lisez et relisez Ses écrits.. et adoptez face à ceux-ci la seule attitude qu’Ils devraient vous inspirer :
« Et hop ! Le enième coup de pub, non pour le DIF lui-même, mais pour racoler en direction des organismes de formation de troisième zone, catégorie seule a réellement tirer parti du DIF, au contraire des salariés..
Le DIF, une régression totale par rapport au Congé Individuel de Formation.. des volumes d’heures ridicules ou, au mieux, un salarié se réentrainera en anglais quelques heures, ou gaspillera son mini-pécule horaire en »Développement personnel", le contenu de prédilection de ce que les organismes de formation comptent de pire !