Eusèbe

Des hommes de marketing...Des pdg du privé. Toujours aussi ridicule monsieur machin. On n’a pas besoin des pdg du credit lyonnais on dEnron à l’université. Laissons l’incompétence loin de tout ça... Enfin, le marketing, invention de la société, ne pèse rien en compétence et en apport aux Hommes face aux sciences. Il faut voir à remettre les vraies choses à leur vraie place.

Un technicien est sans AUCUN doute plus utile à la société qu’un commercial..

N’importequoi, vous niez le fait que certains etudiants brillants veulent partir à la fac parcequ’ils veulent etre enseignants ou chercheurs par ex. Tout le monde n’a pas envie de terminer en prod. dans l’industrie ! Dans tous les cas, les étudiants qui n’ont aucun moyens se font éliminer des la première année de FAC. J’en connais d’ailleurs certains qui réusssissent ensuite en DUT ou BTS. Si vous croyez qu’il ya une séléction en DUT ou BTS, vous etes bien naifs (j’y enseigne).

@bozz : Avoir la liberté de partir une journée à 16h quand on bosse 70h par semaine, je ne suis pas certain que ce soit un vrai avantage (ca s’appelle un statut cadre ?), mais bon, c’est vrai que le travail bénéficie d’une certaine liberté.

Alors allons y, mettons une pointeuse à l’entrée des labos et payons les heures sup : c’est la fin du budget de la recherche.

J’ai pas mal de collègue qui bossent beaucoup plus que 35h, sans forcément faire 70h, mais 10-12 h par jour. Ils ne sont pas masochistes, c’est simplement qui aiment ce qu’ils font...Je sais que ce genre de remarque horripile certaines personnes, qui pensent que dans un « vrai » travail, on doit forcément trainer les pieds pour y aller le matin.

N’est ce pas un peu contradictoire de dire que le CNRS tient à bout de bras la recherche via les UMR, alors qu’elles sont elles même constituées au 3/4 (9/10e ?) de personnels issus de l’Université ? Quelle est la part des maîtres de conférence dans le poids scientifique du CNRS ? Autrement dit, que serait le CNRS sans les enseignants chercheurs ?

Il me semble que cette volonté de rester à l’écart de l’université est un faux problème. Les autres propositions comme le pilotage par projet, (déjà en partie le cas avec l’ANR) me semblent bien plus problématiques.

Précision à l’auteur : l’HDR est bien un diplôme...« directeur de recherche » n’en est pas un.