« Remarquez quand même que les gens qui vous parlent de redistribution parlent de partager le revenu des Français plus riches, mais certainement pas de partager le leur avec les 80% de Terriens plus pauvres qu’eux ! »
Encore heureux puisque les capitalistes désertent massivement les pays à fort taux de redistribution pour « investir » dans les pays à main d’oeuvre bon marché. Les capitalistes pompent la plus-value des ouvriers dans les pays de l’ancien monde pour l’investir ailleurs et il faudrait que l’on partage le peu de revenu qu’ils nous restent...
Vous ne voyez pas qu’avec la mondialisation ce partage devient un fait !!!!! Un nivellement des structures sociaux-productives par le bas !!!!
Donc si c’est la proportion qui « compte », cela signifie que « l’Afrique » est le plus grand empire agricole de ce monde...
Vous dites que la Holding sert à investir. Peut-être, les holdings ne rendent pas de compte aux salariés de leurs filiales. Mais dans le cas présent (le mien), ça a surtout permit de ne plus reverser de participation...
« Je ne crois pas aux statistiques sauf si je les ais falsifié moi-même »
L’Europe ne profite en rien de la pseudo puissance industrielle Suisse qui n’en est pas une.
Avec votre raisonnement de « proportion » on pourrait dire que les pays Africain sont les plus grandes puissances agricoles au monde au vue de la proportion de gens qui travaillent dans ce secteur.
Vous n’avez pas répondu sur le cas bien concret qui font que des liquidités ENORMES partent de France pour nourrir des holdings Suisse !!!!! Vous évitez bien de répondre sur ce sujet bien concret qui n’a rien à faire de votre habituelle manipulation de statistiques
C’est pays ne produisent rien et ne sont dans le meilleur des cas (la Suisse) que des pays de cols blancs composés de Holding pompant le fric généré ailleurs !!!
J’ai bossé pour une SSII qui fonctionnait très bien en France (elle payait ses impôts, versait des participations et sans êtres délirants les « avantages » existaient et elle était bénéficiaire mon bon Mr. Que demander de plus !!!!). Depuis elle s’est faite racheter par l’un des leaders du travail intérimaire.
Depuis, plus de participation, blocage des revalorisations salariales, baissent des avantages (prime de vacances, panier repas, etc...), sans que la situation du marché ne change (la crise de 2008 est derrière nous dans le secteur info).
La méthode ? La bonne vieille holding suisse qui pompe les bénéfices qui avant étaient reversés en partie aux salariés !!!