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  • 5A3N5D 4 février 2008 19:46

    Hum... Je ne suis pas sûr que ce soit le meilleur choix.

    D’après ce que j’ai lu et entendu, c’est le chef d’établissement qui aurait appelé le père, qui était en service.

    Si le gendarme, comme je le suppose, n’est allé que de l’entrée de l’établissement au bureau du principal, la procédure est normale et prétendre qu’il aurait abusé des insignes de son autorité me semble très léger pour bâtir une défense. Je dirais même que ça n’a aucune chance d’aboutir.

    Par ailleurs, on ne sait pas comment à commencé l’incident (et surtout l’histoire du rangement de la table de l’élève.) Ca pourrait être exploitable. Malheureusement, nous n’avons pas d’informations à ce sujet.

    Une action au civil ne me paraît pas très raisonnable.



  • 5A3N5D 4 février 2008 14:19

    """"attention monsieur, vous me touchez, je porte plainte". J’ai bien connu ce genre de scénario."""

    Un témoignage des plus précieux. Oui, les gamins, même dans le primaire, savent très bien manipuler les enseignants. Ils connaissent leurs "droits". Les devoirs envers les enseignants, c’est autre chose !



  • 5A3N5D 4 février 2008 13:26

    @ Paul Villach,

    Une petite analyse du cas que vous citez :

    • les parents de l’élève lui autorisent la pratique d’une activité qui est, en principe, uniquement sportive ;
    • l’élève se sert de ce sport de combat pour tabasser un prof ;
    • les parents peuvent difficilement d’exonérer de leur responsabilité (pourquoi ne pas donner directement un 357 Magnum pendant qu’on y est ?)
    • la faute de l’enfant est la cause directe du dommage (21 jours d’arrêt.)

    Dans cette situation, c’est clair : il y a un préjudice résultant d’une faute de l’élève dont les parents sont responsables sur les fondements de l’article 1384 du Code civil (mauvaise appréciation sur l’usage possible du sport de combat.) 

    Dans le cas du prof mis en examen, le dommage sera nettement plus difficile à prouver (il y a insulte, mais...) Démontrer le déficit des parents en matière de direction morale et d’éducation me paraît pour le moins difficile sur la base d’un simple mot, même violent.

    Quel dommage pourra-t-il invoquer ? La perte d’une chance d’évolution favorable de sa carrière ? Un préjudice moral ?

    La voie civile me paraît hasardeuse.

     

     



  • 5A3N5D 4 février 2008 05:08

    @ Marc,

     "Une réaction syndicale pour contredire un aspect gênant de votre texte :" Diable ! Quelle "réaction" syndicale !!! Et pour contredire quel aspect gênant du texte ? 

     Ah, il faut reconnaître que ça a de la gueule : on dirait le défilé des pleureuses, une cérémonie de condoléances au cimetière : "Courage, on est de tout coeur avec vous !"  Ca va lui faire une belle jambe au collègue le jour où il devra se présenter au tribunal.

    Syndicat-rectorat, même combat, comme d’habitude !

     

     

     



  • 5A3N5D 4 février 2008 03:48

    DON’T FEED THE TROLL !!!

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