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docdory

docdory

Je suis né en 1957 , j’exerce la profession de médecin généraliste , je suis un passioné de sciences et d’arts , en particulier de musique . Je suis rationnaliste et défenseur acharné de la laïcité . Je déteste le " politiquement correct " et ne manque aucune occasion de le faire savoir .

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  • Premier article le 27/09/2006
  • Modérateur depuis le 09/11/2006
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Derniers commentaires



  • docdory docdory 12 avril 2011 13:17

    @ Astus

    D’accord avec votre argumentaire sauf l’argument numéro 1 : quand bien même le port du niqab et de la burqa seraient une prescription religieuse, il faudrait quand même les interdire pour les autres raisons que vous avez énumérées.

    En effet, l’article X de la déclaration des droits de l’homme ( la vraie, celle de 1789 ) apporte des limites précises aux libertés religieuses , je cite :

    « Nul ne doit être inquiété pour ses opinions, même religieuses, pourvu que leur manifestation ne trouble pas l’ordre public établi par la Loi. »

    Par conséquent, ce n’est pas parce qu’une religion, quelle qu’elle soit, prescrirait un comportement que celui-ci doit-être forcément accepté par le peuple français et sa loi.



  • docdory docdory 9 avril 2011 16:03

    @ Taupo

    Toujours un plaisir de lire vos excellents articles .
    Une question : 3 milliards d’insectes au dessus de 1 km2 de surface terrestre, ça fait de l’ombre ! Y a t-il une influence significative sur le flux lumineux qui arrive au sol, et cette différence est -elle mesurable, si on la compare au flux lumineux arrivent sur 1 km2 de surface au plein milieu de l’océan Pacifique, à un endroit où il ne doit guère y avoir d’insectes volants ?


  • docdory docdory 8 avril 2011 00:16

    @ Terra Nova 

    D’après une étude récente de l’INED , il n’y a que 2,1 million de musulmans. Ce n’est pas parce qu’on s’appelle Mohamed ou Aïcha que l’on est forcément musulman : la moitié des prétendus 5 millions de « musulmans » n’en n’ont rien à cirer de la religion mahométane. Par conséquent, le nombre de mosquées ( plus de 2000) est en parfaite adéquation avec les « besoins » des musulmans.
    Quand au reste de votre article, si c’est ça que pondent les « réservoirs de pensées » socialistes, on ne s’étonne plus de la désaffection du corps électoral pour les urnes !
    Si les musulmans veulent des mosquées, qu’ils se cotisent pour aller voir un promoteur immobilier. Il n’y a aucune raison que en tant que citoyen, je devienne contributeur contraint de la construction d’un édifice qui servira de lieu de propagande à une idéologie que nombre d’européens considèrent comme l’une des plus dangereuses à l’heure actuelle.


  • docdory docdory 8 avril 2011 00:02

    @ M Junior

    En tant qu’employeur, je peux affirmer que la plupart des entreprises, ou en tout cas des PME, n’utilisent pas « Pôle emploi » pour recruter, elles reçoivent à la pelle des lettres de candidatures spontanées avec CV et photos d’identité. Elles reçoivent aussi des recommandations émanant de personnes de confiance. Ces CV sont conservés précieusement dans un dossier, après avoir été présélectionnés :
    Sont immédiatement et sans pitié mis à la poubelle :
    - Les CV comportant une faute d’orthographe ou de français,
    - Les CV dont la photo montre des éléments vestimentaires hautement fantaisistes : cheveux teints en bleu ou vert fluo, piercings faciaux, voiles islamiques, tous éléments incompatibles avec le sérieux ou la neutralité qui sont requis,
    - les CV faisant état d’une expérience professionnelle sans rapport avec le poste à pourvoir, ou plus généralement les CV « pathétiques » ( en général écrits avec une écriture « bébé » ) .
    Lorsqu’on a besoin d’une secrétaire, on appelle une dizaine de personnes de ce dossier, il y en à 4 ou 5 qui viennent, et ensuite , on les rencontre, et , pour moi qui suis en SCM, la candidate retenue est désignée par l’ensemble des associés après délibération hautement sélective et discriminatoire !
    On va évidemment choisir celle qui est aimable plutôt que celle qui ne l’est pas, celle qui est souriante plutôt que celle qui à l’air dépressive, celle qui s’exprime bien plutôt que celle qui bafouille ou qui a un fort accent, celle qui est habillée proprement plutôt que celle qui est habillée comme une souillon etc ...
    Toute activité humaine, professionnelle ou non est une activité de discrimination : vous choisissez votre menu, c’est de la discrimination, vous choisissez votre conjoint(e) c’est une discrimination, vous achetez une voiture ou un frigo, c’est de la discrimination, vous achetez un disque, encore de la discrimination, vous décidez de voir tel film plutôt que tel autre, encore et toujours de la discrimination.
    Les employeurs sont des êtres humains comme les autres, ils choisissent les gens avec qui ils ont envie de travailler selon des critères qui leurs sont propre, il n’y a pas à légiférer à ce sujet !



  • docdory docdory 7 avril 2011 23:36

    Cher Pierre-Yves

    Oui, une bonne partie de la presse médicale ressemble à la presse féminine : il y a presque autant de publi-reportages que d’articles sérieux . 
    Il faut préciser que la presse médicale que les médecins reçoivent est une presse gratuite. Si l’on veut une presse plus sérieuse, il faut s’abonner, pour des bonnes sommes, mais abordables pour les journaux avec très peu de publicité ( la revue du praticien ) et à des prix très élevés pour les journaux sans publicité ( Prescrire ).
    Cela dit, tout n’est pas à rejeter dans cette presse gratuite : il suffit d’apprendre à distinguer ce qui est publi reportage des articles à peu près honnêtes. Par ailleurs , il y a en général d’excellentes pages culturelles, en particulier les critiques de films !
    A propos : avez vous remarqué la symbolique du prête-nom : Claire Bonnot ( ou Bonnot Claire ) . Ce n’est pas parce qu’on utilise une Bonnot Claire, que l’on se retrouve dans une opération « mains propres » !!! Serait-ce une forme d’humour involontaire ?
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