_Ulysse_

@L’enfoiré

Et bien vous êtes devenu ignorant. Aujourd’hui pour faire du dev, il faut de plus en plus de connaissance. Avant vous saviez écrire des lignes de Cobol ou autre, vous pouviez bosser.
Aujourd’hui il faut en connaître bien plus, en terme d’architecture, de framework, serveurs d’appli.
On y ajoute maintenant le devops, le bigData, les bases noSQL. Cela ne fait que se complexifier c’est tout le contraire.

Pour ce qui est des progiciels plus ou moins paramétrables, cela fait bien longtemps que ça existe et cela n’a jamais bouffé le marché. SAP est en dégringolade par ex en ce moment.

@L’enfoiré

Mais lol, la caricature du manager !

En inde, mais vos indiens ils en ont rien à foutre des boîtes françaises. Pour eux, vous n’êtes que des vaches à lait faciles à arnaquer grâce à votre cupidité de vouloir profiter de leurs bas salaires.
Vous savez ce qu’ils font en inde ? Ils vous vendent une équipe de 10 développeurs en offShore qui au bout d’un ou deux mois se réduit à 1 ou 2 devs sauf qu’ils continuent à vous facturer les 10 !

Ils vous prennent pour des cons et vous ne vous en apercevez même pas .

En plus, les indiens sont vachement durs à manager, ils bossent pas beaucoup changent de boîte tous les 2 mois, quelle foire ! Je vous dit pas la gueule des projets après ! Cela se termine en général que ce sont les équipes en France qui doivent tout refaire ou presque pour sauver la com de la direction sur les merveilleuses économies faites grâce à la délocalisation.

Saint Gobain a voulu faire cela il y a quelques années mais ils recrutent toujours en France et ont maintenu leurs équipes en France tout en payant une équipe en inde pour rien en fait !

Si ce offshore marchait, il n’y aurait pas besoin d’avoir des équipes de développement en France quand même non ?

Si faire les développements en France vous horripile à ce point, je vous conseillerais plutôt le Maroc ou la Tunisie. Au moins c’est proche, ils parlent français et vous prennent un peu moins pour des cons. La communication est plus facile quand même, ils sont bien plus proches de nous culturellement que les indiens.

Pour ce qui est des prix, je connais un client qui payent une équipe Atos offshore au maroc plus chère qu’une équipe française ! .
Atos a je crois une très bonne relation commerciale avec ce client si vous voyez ce que je veux dire ...

@leypanou

Qu’es ce que vous entendez pas secteur sensible ? L’armement je présume ?
Effectivement dans l’armement il y a quelques français puisqu’il faut être certifié défense.
Sauf que...
Sauf que bientôt ils ne vont plus trouver du tout du coup... car des français il y en a de moins en moins.

@Buzzcocks

Effectivement, c’est symptomatique de comment les choses se passent dans nos chères entreprises françaises dominée par l’ère de la gestion et du commerce. Des chefs de projets, on en as des tas, beaucoup de mauvais d’ailleurs, des bons ingé on en a déjà nettement moins et le peu que l’on a sont réduits au terme « d’adaptateur de paramètres » comme vu plus haut.

Avec ça, on va pas aller loin. La plupart des managers voient la MOE comme un mal nécessaire alors ils prennent leurs désirs pour des réalités et s’imaginent déjà pouvoir se passer d’informaticiens.

Pas de peau, les besoins du secteur sont estimés à 500 000 personnes dans les années qui viennent va falloir recruter en chine 

@L’enfoiré

« Les logiciels s’achètent tout fait et les sociétés se plient aux contraintes.
 Les informaticiens ne sont plus que des adaptateurs de paramètres. »

La croyance du moment, qui dure depuis 20 ans ...  .

« Les informaticiens ne sont plus que des adaptateurs de paramètres »

Quel mépris, la preuve absolue du pb et de l’ignorance totale du domaine.

des adaptateurs de paramètres mais lol, alors faites le puisque c’est si simple ! Chiche !

Aujourd’hui, les DSI s’équipent en archi micro services et se lancent dans le BIgData.
Cela ne se fait pas par de simples adaptations de paramètres  .

Quelle rigolade et pourtant c’est tragique.