Spip
Infirmier retraité. 63ans, 2 enfantsIntéressé par plein de choses : en ce moment, les liaisons/contradictions possibles entre écologie et économie, la résurgence du sentiment religieux y compris dans ce qu’il a de pire, les éternels rapports hommes/femmes et tout ce qui vient bousculer nos habitudes et le « prêt à penser »
Dernièrement, inquiet par l’atmosphère de guerre civile véhiculée par tous les médias, Internet compris.
Tableau de bord
| Rédaction | Depuis | Articles publiés | Commentaires postés | Commentaires reçus |
|---|---|---|---|---|
| L'inscription | 0 | 688 | 0 | |
| 1 mois | 0 | 0 | 0 | |
| 5 jours | 0 | 0 | 0 |
Derniers commentaires
-
@ ursulin.
« une femme capitaine, etc. ». Je ne pense pas qu’il s’agisse d’une question de sexe. Un homme remplissant la même fonction touchera lui aussi moins que celui qui va au feu (primes diverses). -
@ jeff88
Les infirmières devenues civiles, oui et ? Le nombre de vos points d’exclamation veut dire quoi ?
-
@ rosemar
On est bien d’accord, les dégâts sont là. Ça n’excuse pas les comportements du genre « c’est la faute à l’informatique » comme à la sécu. Ces gens scient la branche sur laquelle ils sont assis, le problème c’est qu’il y a les élèves en dessous...
-
Le logiciel qui décide à la place des hommes... Les « responsables » qui s’abritent derrière ça devraient faire attention. Il y aurait là de quoi donner raison à ceux qui veulent, à tout prix, dégraisser le mammouth, non... ?
-
Mais si, on la connaît la réalité du terrain. Mais de « son » terrain.
Puisque jef88 parle d’infirmière, c’est un secteur où il n’y a pas, à priori, de discrimination salariale ou de carrière, le milieu étant très majoritairement féminin, il faut faire avec tout simplement. J’ai toujours eu plus de cadres femmes qu’hommes dans mes différentes équipes. Pendant un temps, il est vrai, les cadres sup. de santé étaient plutôt des hommes, c’est largement inversé maintenant.
Après, ailleurs, c’est une autre chanson : l’argument itératif du patronat c’est qu’une femme est une mère potentielle avec un absentéisme (potentiel aussi) qu’il calcule, et donc pénalisation du salaire et du déroulement de carrière.
Ce qui est présenté comme économique est en fait culturel. Qu’est-ce qui empêche Monsieur de quitter à l’heure, de temps en temps, pour récupérer bébé à la crèche ?
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération