COLRE

Ce sera désormais sans moi, Rounga… j’ai autre chose à faire qu’à démêler éternellement vos arguties filandreuses, juste pour avoir raison.

Me reprocher de vous avoir fait dire « l’accès des femmes aux responsabilités fera reculer la cause des femmes » au lieu de « la parité fera probablement plus reculer la cause des femmes », j’avoue que les bras m’en tombent…

La différence est sans doute tellement ÉNÔÔÔRME, que je ne la vois pas. J’ai affreusement trahi votre pensée…
À quoi bon discuter dans ces conditions ? 

Il faudrait apprendre à discuter honnêtement dans l’esprit d’un échange…

Je veux bien vous taxer d’ignorance plutôt que de mauvaise foi. Dans ce cas, apprenez d’abord les innombrables cas de discrimination sociale que subissent les femmes (rien qu’en France, je vous laisse imaginer en dehors de l’Europe), en salaire, à l’embauche, au temps partiel imposé, en qualité de boulot, en horaires fractionnés… 

Lisez le Quai de Ouistreham par ex., et aussi d’autres blogs qu’AV qui est particulièrement sexiste. Le « plafond de verre », vous connaissez ? célèbre expression qui évoque le plafond invisible que rencontrent les femmes quand elles cherchent à s’élever de leurs conditions médiocres.
Il est apparemment invisible pour vous, mais pas pour elles qui s’y cognent.

Ce que j’ai écrit n’est pas une pétition de principe personnelle, bien au contraire, mais une citation, entre guillemets. Il s’agit de l’expérience réelle, concrète, menée en Norvège. Or, en Norvège comme ailleurs, les traditions sont puissantes et ce sont les femmes à qui incombe le plus souvent la charge de « rester à la maison ». C’est donc à elles que les responsables norvégiens ont pensé en développant des réseaux de crèches.

Mais, en principe, je suis d’accord, cela devrait concerner autant les pères que les mères (sauf qu’en réalité, ce n’est pas le cas). Nous sommes d’accord : il s’agit bien de « parent » et non de « père » ou de "mère.

Maintenant, si votre propos est de critiquer les crèches, là, nous ne serons pas d’accord, tout simplement car je ne vois pas un mari sacrifier sa carrière et rester à la maison s’occuper des enfants pendant que son épouse va travailler dehors. Ques uns, sans doute, mais ce sera une petite minorité.

Je suis une pragmatique, et je sais que les mentalités ne sont absolument pas prêtes. Amusez-vous à lire davantage les forums, et vous y constaterez que pour la plupart des hommes ici, la place des femmes est à la maison !

Absolument faux, lisez mieux : je parle de « parent », je ne parle ni de mère ni de père. C’est vous qui pensez que les pères n’ont pas à garder leurs enfants, non ?

Rounga, Ce n’est pas parce que vos commentaires sont policés qu’ils sont argumentés. Ce n’est pas la première fois que je vous le dis, c’est lassant. Et vous, comme d’autres ici, pratiquez le sophisme perpétuel + le noyage de poisson. J’y perds mon temps. 

Je discute volontiers avec tous ceux que j’estime de bonne foi. Sinon, soit je ne lis plus leurs commentaires (la plupart), soit je joue un peu d’ironie soft sur leurs contradictions. C’est cette dernière solution que je pratique parfois avec vous, mais cela ne sert à rien…

Exemple, vous dites que « mon problème », c’est que j’identifie « totalement la parité avec l’accession des femmes à des postes importants ».

Vous ne voyez même pas à quel point cette idée est absurde, et si je vous réponds : « j’identifie tout autant la parité avec l’accession des hommes à des postes subalternes… », est-ce que cela fait sens pour vous ? je crains que non… Vous ne voyez pas la différence. Avez-vous lu Le Quai de Ouistreham d’Aubenas qui témoigne de l’intérieur de la précarisation des métiers du ménage, et des femmes en particulier ?
Oserez-vous encore prétendre que les métiers de l’entretien ne sont pas féminisés ?
Oserez-vous déclarer qu’il n’y a pas le choix de sélectionner des femmes « compétentes » aux postes de responsabilité ? et pourtant, ce sont des hommes qui y sont…
Oseriez-vous encore arguer que « Vous raisonnez comme si, pour désigner quelqu’un à un poste élevé, il y avait parmi les candidats 50% d’hommes et 50% de femmes » ?
LÀ, il y a plus de 90% de femmes, comment expliquez-vous que ce soit les hommes qui occupent les postes supérieurs, les travaux de ménage les moins pénibles, les postes de contremaitres, ceux qui exigent l’obéissance, et ils ne s’en privent pas ?
Tout petit pouvoir, mais pouvoir quand même…

Si vous refusez de voir de pareilles évidences, c’est que vous êtes d’une totale mauvaise foi, ou vous êtes un ignorant. Alors, il faut lire, les études, les récits, les témoignages, et pas se contenter de plaquer sur la réalité une opinion péremptoire formatée par vos croyances et vos certitudes superficielles.

« Ce n’est pas du tout ce que j’ai dit »

C’est exactement ce que vous avez dit… 

Rounga, votre mauvaise foi rend impossible toute discussion. Venir dire que l’accès des femmes aux responsabilités « fera reculer la cause des femmes », fallait la sortir celle-là !…

Et l’accès des femmes aux salaires élevés ne leur rendra pas service en provoquant la jalousie des autres femmes ?
…ou cela fera fuir les hommes qui n’aiment pas les femmes financièrement dominantes et tant pis pour elles ?
…ou l’argent ne fait pas le bonheur et elle le regretteront ?… 

Je ne perds plus mon temps à réfuter ces sophismes et ces pseudo-paradoxes…