Gemini

@cassios : je suis en effet assez en accord avec votre argumentaire. Mais, j’ai envie de dire que ce n’est pas un problème, bien au contraire.

Cela me semble plus sain que les médecins profitent de leur vie de famille comme d’autres, leur salaire restant de toutes les façons plus que confortable ; en outre, le fait qu’ils aient une vie plus équilibrée devrait meme contribuer à une meilleure qualité de soins, ceux-ci étant mieux dans leur peau devraient être d’autant plus enthousiaste à la tâche.

Dans le même temps, il faudrait bien entendu augmenter les numerus clausus afin d’avoir plus de médecins disponible, mais étant donné le nombre de personnes disponibles dans notre pays, cela ne devrait pas poser de problème autre que le délai nécessaire à leur formation.

Je trouverais cette situation bien plus saine et meilleure pour tout le monde : les médecins avec un meilleur équilibre de vie pour des rémunérations qui resteront très confortables, les patients qui auront des médecins disponibles et moins stressés/pressés, et le pays qui aura autant de chômeurs en moins pour des emplois qui ont en plus le bon goût d’être utiles.

Effectivement, les médecins ont un métier dur mais bien payé. Par contre, ce qui me fait plus rire, c’est de prétendre que de baisser leur rémunération les ferait se tourner vers des carrières d’ingénieur ou de chercheurs. Et là, je rigole très fort.

Déjà, premier point, il ne reste pas beaucoup de métiers bien payés tout court, à part peut-être ceux de parasites inutiles tels que traders.

Maintenant, parlons un tout petit peu plus des chercheurs et ingénieurs, que je connais un peu mieux puisque je suis dans le milieu.

Déjà, pour le métier de chercheur, vous pouvez oublier. Sauf quelques bons postes, la plupart sont sous-payés et travaillent pourtant beaucoup  ; c’est plus une vocation que l’appât du gain. Quant au métier d’ingénieur, cela dépend peut-être des milieux, mais dans le mien, celui de l’informatique, mis à part pour quelques privilégiés, la plupart ont également des salaires peu élevés, et en tout cas bien moins élevés que ceux d’un médecin.

Prétendre que les médecins, si l’on revoyait leur rémunération à la baisse, se jetteraient à bras ouverts dans ces carrières relève au mieux de l’ignorance des conditions de travail et de rémunération de celles-ci.

Donnons quelques chiffres : dans les commentaires ci-dessus, il est fait état d’un médecin à 80 heures par semaine pour 10 000 € net par mois.

Si ce brave médecin choisis la carrière de chercheur, il sera en dessous des 2 000 € nets par mois. Peut-être, en fin de carrière, atteindra-t-il glorieusement les 3 000 €. Quant aux ingénieurs, le débutant peu espérer 1 800 € pour atteindre glorieusement les 2 500 / 3 000 € par mois en fin de carrière, allez, soyons généreux, 3 500 €. Bien sûr, ces chiffres sont ceux qui concernent la majorité des gens, certains pouvant toujours trouver de meilleurs postes, mais ce ne sera qu’une minorité. Également, les salaires parisiens seront probablement un peu plus élevés que cela.

Mais l’écart est de toutes les façons tel que nos amis médecins et futurs médecins reviendront vite à la raison et resterons bien sagement dans leur filière qui restera bien plus rémunératrice.

Beau récit. Continuez et merci.

Bravo en tout cas de vous impliquer autant pour le bien être de tous.

D’un autre côté, le FN étant pour la destruction de la culture, il n’est pas surprenant que celui-ci s’en prenne à ceux qui justement font la culture.

Un bon moyen de le vérifier est d’étudier à la loupe ce qu’ont fait les quelques maires FN qui ont pu obtenir un mandat. C’est éloquent.

Un documentaire récent s’est attelé à étudier les faits : http://www.lamare.org/mainsbrunes

Amusant comme article. Sauf que si on réfléchit quelque peut à ce que cela implique, on arrive à des conclusions totalement différentes des vôtres.

Déjà, premier point qui me semble important, et sur lequel une bonne partie des commentaires de cet article fait également erreur : l’assurance chômage n’est en aucun cas payée par l’état français, mais par l’assurance chômage, à laquelle cotisent tous les salariés.

Ceci étant précisé, penchons-nous quelque peu sur le cas qui nous intéresse : les intermittents du spectacle. Contrairement à ce que laisse entendre l’article, il y a une autre façon d’aborder le problème, qui, une fois que l’on connaît le comportement des employeurs dans le milieu, pourrait également être tout à fait appropriée.
Les employeurs veulent bien des avantages de la précarité, mais sans en payer le prix. La flexibilité dans les charges. Les premiers profiteurs du régime d’intermittence sont assurément les employeurs qui font cofinancer officieusement par l’assurance malade la rémunération de leurs techniciens, qui pourraient devenir des salariés permanents  ; mais de périodes d’essai renouvelées en travail bénévole financé par l’intermittence, cela leur permet d’entretenir un volet de précaires qualifiés à coût minimum, pris en charge par l’ensemble des salariés.

Je passerais sur les explications ridicules de l’article quant à la raison pour laquelle les intermittents choisiraient ces métiers  ; j’ai rarement lu de raisonnement aussi absurde.

Alors, oui, bien sûr, il y a des choses à changer car la situation actuelle n’est pas acceptable. Mais vous vous trompez de cible.

Ceux qui souhaitent s’intéresser au sujet en se basant sur des faits avérés et sur une véritable connaissance de ce qu’il se passe réellement peuvent consulter les liens suivants :

http://www.lemonde.fr/culture/article/2008/02/02/comment-les-intermittents-du-spectacle-ont-ete-leses-par-leur-caisse-professionnelle_1006696_3246.html
http://fr.soc.politique.narkive.com/egacFxZO/intermittents-toutes-les-verites-sont-bonnes-a-dire
http://www.resoo.com/graindesable/cgi-bin/resoopage.pl?71
http://www.nodula.com/intermittent.html
http://www.actuchomage.org/2011012814022/Social-economie-et-politique/regime-des-intermittents-du-spectacle-un-faux-proces.html
http://tart-in.tumblr.com/post/21445301664/lintermittence-du-spectacle-qui-tape-dans-la-caisse
http://www.atlantico.fr/decryptage/intermittents-spectacle-deficit-permanent-chere-exception-culturelle-pierre-michel-menger-285699.html

Il y a bien sûr d’autres sources d’informations pour le curieux. Mais, hélas, pas l’article actuel qui n’est rien de plus qu’une charge doctrinaire totalement à côté de la plaque tant l’auteur ignore tout des pratiques réelles de ce milieu.