Mycroft

Encore un adepte de cette pseudo « responsabilité » dont on nous rabâche les oreille et qui ne sert à rien.

Il n’y a pas de responsabilité, il y a ceux qui sont capable de trouver des solutions aux problèmes et les autres. La « responsabilité » c’est une ânerie inventé par certains pour ne pas avoir à régler les problèmes qu’ils sont capable de régler.

Je n’ai pas de temps à perdre en organisation, mon bon monsieur, je suis une des rares (trop rares) personne à être capable de faire avancer l’état de notre pôle de connaissance technique et (avec mes collègues bien sur, mais quand on voit le mal qu’on a à recruter des gens de notre niveau, croyez moi, on est pas nombreux) de mettre en place, RÉELLEMENT des systèmes qui rendent service et sécurisent la vie de nos concitoyen. Parce que les vrais héors des temps modernes, c’est nous autres, informaticiens, électroniciens, mécaniciens, physiciens et j’en passe et qu’on a pas de temps à perdre dans des futilités non techniques. « prendre des risques » pour une entreprise, c’est bien joli, mais ce qu’il faut avant tout c’est « trouver des solutions aux problèmes des gens ». Et ça, c’est nous qui nous en chargeons.

Une société sans entrepreneurs, c’est facile à envisager. Une société sans spécialiste techniques tombe dans la ruine. A force de glorifier le manager, l’entrepreneur, l’administratif, on a fini par dégouter les gens du technique. Dans tout l’occident. Étrangement, on peut constater une corrélation entre ce phénomène et notre déclin. Et, plus qu’une corrélation, je vois une causalité.

Les entreprises coopératives, ça existe, et ça marche. Maintenant, oui, quand on a des capacités, on ne perd pas son temps à être administrateur. Ca, c’est bon pour ceux qui ont des difficultés, mais du temps à passer dans ces conneries.

Encore une belle preuve que, tant qu’on laissera des sociologues jouer au pseudo scientifique alors que ces imbéciles confondent corrélation et causalité, on pourra affirmer des énormité.

Dans le même registre, on a aussi « avoir des amis obèse rend obèse ». Si si, c’est « prouvé » par les statistique.

Ils peuvent aussi devenir des membres d’une grosse coopérative, qui, de par sa taille, mutualise les risques et les problèmes. Tout en mutualisant les bénéfices également.

Si les petits patrons étaient moins individualistes, leur vie serait meilleurs. Ils font le choix d’être petit. Ils ont un pouvoir qu’ils pourraient choisir d’utiliser pour grossir, en échange d’une perte de contrôle.

Comme le dit jaja, comme le dit très bien gogorat, c’est avant tout les employés qui font le travail. On a besoin d’entreprise, mais c’est un raisonnement ultra simpliste qui pousse à l’équation « entreprise=entrepreneur ». L’entreprise, c’est avant tout une structure. L’entrepreneur est, pour les TPE uniquement, juste en partie responsable du succès d’une entreprise (pour les grosses, voir les moyenne, il est très rarement responsable du succès, étant quasi systématiquement plus un poids qu’autre chose).

Vos affirmation sont gratuites et témoigne d’une déifications des entrepreneurs qui sont assez vides d’arguments.

Les petits entrepreneurs, c’est un peu comme la petite noblesse de 1789. Pas responsable des problèmes, vivant guère mieux que le peuple, mais condamné dans le lot. Sauf qu’il ne tiens qu’à eux de rejeter leur rang et de mettre leur épée à la poubelle.

Le soucis de notre société, c’est justement la hiérarchie pyramidale sur laquelle l’entreprise est basée. On a besoin de spécialistes techniques (et croyez moi, ces derniers bossent tout autant que vos entrepreneurs, surtout si on tiens compte de la « densité » du travail, chose que vous ne prenez absolument pas en compte, notamment dans votre critique peu documenté et complètement gratuite du monde enseignant).

Quel cynisme.

Mais qui vous dit qu’on va laisser votre argent (vous, on s’en fout un peu, je doute qu’en tant qu’entrepreneur d’une entreprise de taille conséquente, vous ayez une compétence technique utile) partir avec vous ? Vous savez, c’est le laxisme dont fait preuve la France vis à vis de ces traitres qui fuient pour conserver l’argent qu’ils ont gagné grâce au travail d’autres personnes, qui ont bien vécu grâce à des français, c’est un choix. Un choix qu’on peut révoquer.

A son apogée, pendant les 30 glorieuses, les fortunés payaient jusqu’à 90% de leur revenues. Dans tout l’occident. Et il leur restait bien assez pour avoir une vie plus que décente. C’est depuis qu’on cesse de voir le monde ainsi qu’on sombre.

Vol ? De la part d’un parasite dont le plus gros boulot est de tirer la couverture à lui en s’arrogeant la réussite de son entreprise alors qu’il n’a, au mieux, qu’une influence marginale sur cette dernière, c’est osé. Combien d’entreprise réussissent malgré leur direction ? Toutes les grandes, et un certains nombre de moyenne. Seule les TPE peuvent, à coup sur, assurer que leur réussit viens de l’entrepreneur qui les possède.

On ne peut se faire voler que ce qu’on mérite. Or, prétendre mériter un million d’euros parce qu’on fait 70h de présence, c’est tout simplement ridicule. Vos salariés aux 35h, ils gagnent 500 000 ?

Vous faites 70h de présence par semaine ? La belle affaire. Je demande à voir le nombre d’heure qui correspondent à un véritable travail, sur ces heures. Et combien sont consacrée à lire en diagonale des rapports vide de techniques pointue et donc de sens, combien à organiser des réunions inutiles, ne servant qu’à donner l’illusion d’activité à vos subordonnés, qui perdent ainsi un temps précieux, au passage, durant lequel ils pourraient faire un vrai travail. Sur les 70h que vous passez, combien d’heure passez vous à réfléchir sur des problèmes vraiment de pointe, vraiment complexe, des problèmes scientifiques de haut niveau. Combien passez vous à fabriquer des choses ou des services directement ? Ou des outils utilisables par vos subordonnés ? Apprenez que la complexité et la qualité d’un travail n’ont rien à voir avec le temps de présence.

Mon chef aussi est un entrepreneur. De PME. Mais étrangement, il est assez loin du million. Et il ne comptes pas plus ses heures que vous. Et en prime, c’est une vraie tronche, ce qui est rare dans le monde de la direction. Un scientifique 100% pur jus, un vrai. Je ne l’ai jamais vu se plaindre une seconde des impôts. Des gens comme ça, il y en a assez. Il suffit de leur laisser le champs libre. Il est un peu dommage de gaspiller un bon scientifique pour en faire un entrepreneur, mais bon, avec l’âge, on perd assez facilement la capacité de rester un scientifique pur et on tombe dans le management de toutes façons.

Par contre, vous soulevez un point important : quelle mesure vont accompagner cette dernière pour empêcher les riches de nous trahir en sortant l’argent sous leur contrôle de France ?

Au passage, si le rôle d’entrepreneur est trop stressant pour vous, envisagez le partage de direction avec vos employés. La démocratie marche mieux que la dictature pour les états, essayons donc dans les entreprises. Cette baisse de responsabilité devrait largement compenser une baisse de salaire. Si ça vous dérange qu’on ne vous laisse pas le choix, c’est bien dommage pour vous. Repartez de 0 ailleurs, dans ce cas !

Mouais, bha si Hollande est au deuxième, et à moins qu’il soit contre Mélanchon (auquel cas je vote bien sur pour ce dernier) ou Bayrou (auquel cas je crois que je vais hésiter jusqu’au moment de mettre mon bulletin dans l’urne), cas qui sont peu probables, je vote pour lui. Autant Lepen/ Sarko, c’est la peste ou le choléra, autant Hollande/Sarko, c’est le rhume ou le choléra.

« Election, piège à con », c’est un slogan débile. Pour la simple raison que l’alternative au vote, c’est la résignation. En appelant à s’abstenir après le deuxième tour (ce que vous faites si je ne m’abuse) vous vous résignez à avoir Sarkosy 2. Parce que Hollande n’est pas de gauche.

Seulement, entre un mec de centre droit mou et un George Bush français (et là, de son point de vue, je ne l’insulte pas vu qu’il n’a jamais caché son admiration pour Bush), il y a une différence conséquente, ne vous en déplaise.

On va dans le mur, il est trop tard pour freiner, le seul qui propose de braquer pour éviter le mur, c’est Jean-Luc. Mais je préfère, puisque je n’aurais que ce choix au second tour, voter pour celui qui propose de freiner, plutôt que pour celui qui propose d’accélérer en activant le klaxon bling bling.

Vous croyez quoi, qu’on va faire la révolution ? Vous voyez ce qui se passe en Syrie ? C’est ça une révolution. Des morts, des massacres, de la souffrance. Le tout pour un résultat qui dégénère quasiment toujours vers une dictature pire que la précédente. Il y a bien des exceptions. Mais n’oubliez pas qu’après 1789, on a eu la terreur puis Napoléon, pas le CNR. Le système actuel a beau être pourri, il est vivable. C’est déjà pas mal. C’est même, quand on regarde un peu ce qui se fait ailleurs et ce qui s’est fait, très bien. Faire le maximum pour le faire changer sans rentrer en guerre civile, c’est nécessaire.

Les français, dans la majorité, ne veulent certainement pas d’une révolution. C’est un fait. Et ils ne veulent pas non plus d’un vrai gauchiste, même si ça me désole. La désinformation passe par là, c’est un fait aussi, mais il y a aussi une véritable peur de l’inconnu. C’est pour ça qu’il faut faire des concessions. Hollande, quoi qu’on en dise, est une concession. Quel alternative voyez vous ? Je parle d’une alternative réaliste, Mélanchon élu, ce serait bien, mais ça ne se fera pas, soyons sérieux. Pas en 2012. Peut être qu’en 2022 ou 2052 on aura un fdg qui aura ses chances.