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Bien sûr que non. La vraie question qui n’est jamais posée : est-ce que le système actuel permet sur la base d’une redistribution des richesses adéquate de créer de l’activité (et des emplois) qui permettra de faire tourner la machine ? La réponse est non. 5% de la masse monétaire dans l’économie réelle, 95% dans la finance virtuelle. C’est l’anarchie la plus totale, aucune modélisation à caractère scientifique, juste des macro-économistes qui sont des fumistes.

C’est bien beau de taper sur les patrons, mais la cible n’est pas là ; exceptées les quelques multinationales qui font la pluie et le beau temps. Le problème c’est de pouvoir créer de l’activité et qu’il y ait des clients en bout de chaîne.

Or, créer une activité est devenu un truc de fou et toute la population est fauchée (enfin juste 99%), forcément ça coince.

Donc, ça serait bien de faire le distinguo entre la finance, les gros « patrons » et les vrais entrepreneurs ; je sais je me répète :(

Bon courage pour trouver les capitaux :->

Super article, comme d’habitude on prend comme exemple les grandes multinationales qui font n’importe quoi et on généralise. L’entrepreneur serait donc surpayé (quand il peut se payer) ; l’auteur ferait bien de tenter de créer une entreprise que l’on rigole un petit peu plus et voir s’il appelle cela toujours de la rente...

Concernant le parachute doré, cela peut être une disposition statutaire mais ce n’est pas une généralité. Difficile de penser que la majorité des SARL, EURL, SA, SAS et autres mettent ça dans les statuts, ça a tendance à faire fuir les investisseurs.
En TNS le parachute doré s’apparente plutôt à un suppositoire quand le RSI annonce que peut-être il sera possible d’obtenir le minimum vieillesse (enfin dans les délais du RSI).
La prime de non concurrence est une disposition contractuelle qui s"applique aux salariés si le contrat de travail le prévoit et qui est systématiquement déclarée illégale si aucune contre-partie financière ou limitation de durée n’est prévue.

Mais bon c’est tellement simple de généraliser et de simplifier que ça en devient lassant, alors avouons : dès que qu’une entreprise est créée elle est cotée en bourse et figure au CAC40 (même si c’est une entreprise individuelle), les patrons touchent au moins dix fois le SMIC (il suffit de remplir un formulaire et hop !), les patrons n’ont aucune obligation si ce n’est de remplir les poches des actionnaires....

C’est vraiment gonflant qu’on confonde les guignols médiatiques qui sont nommés en tant que « patron » des très grosses entreprises (souvent avec la connivence de l’état ou de Bercy) et des créateurs d’activité qui en prennent plein la gueule de tous les côtés pour pouvoir peut être espérer, un jour, se payer au-dessus du seuil de pauvreté.

Je conseille à l’auteur de se renseigner sur la théorie de l’information de Claude Shannon en particulier pour mieux interpréter le vocable de « non codant » ou la version anglo-saxonne « non sense » qui est une hérésie et démontre la stupidité du corporatisme entre disciplines « scientifiques ».