Mycroft

L’hypothèse d’un « troisième tour », suite au refus du PASOK de s’allier avec ND, est il une possibilité ?

Serait il envisageable de voir le DIMAR rejoindre les rang de SYRIZA.

Quel étaient les motifs de cette scission.

Si les millions de gens arrêtaient de vouloir à tout prix imposer leur point de vue sans jamais mettre d’eau dans leur vin, s’ils reconnaissaient leurs erreurs, peut être qu’ils arriveraient à s’allier avec d’autre mouvements et qu’il dépasseraient le nombre de 2 députés.

Le principe d’alliance, quand on est un mouvement minoritaire, c’est une norme. Et c’est nécessaire en démocratie. Si le FN, alors qu’il ne représente que 20%, pouvait bloquer les lois au parlement, sachant qu’il refuse systématiquement tout ce qui ne vient pas directement du parti, le pays serait ingouvernable. Ce n’est pas au système législatif de s’adapter au FN, mais bien l’inverse. Et si le décalage entre les résultats du FN aux présidentiel et son score plus faible aux legislative vous gène tant, pensez que c’est peut être les présidentielle qu’il faut revoir, parce qu’élire un chef, ce n’est pas la démocratie, la démocratie, c’est élire des représentant qui négocieront la volonté de la majorité avec les minorité de façon à ce que ces dernières l’acceptent (en utilisant le rapport de force si la dite minorité ne comprend que ça).

Au passage, arrêtez de croire que les « véritables » résultats d’un partie, ce sont les résultats des présidentiel. C’est complètement stupide, cette élection est ultra-personnalisée, et la famille Lepen a le talent pour produire des beau parleur, haut en couleur, qui plaisent à une partie de la population. Les idées du FN, expliqué par des gens plus « ternes » ça ne passe pas si bien que ça.

Cessez aussi de prendre les électeurs pour des moutons. Les gens ne votent pas contre Lepen ou Sarkosy parce que Mélanchon ou Hollande le leur demande, mais parce qu’ils ne leur font pas confiance.

@tonimarus45

Le fait que vous soyez caissière avec un Bac+3 ne signifie pas qu’il faut une qualification pour être caissière. Si une machine simple (oui, les caisses automatiques, pour avoir regardé un peu les mécanismes sous-jacents, sont des machines simples) est capable de faire le travail, c’est que le niveau nécessaire n’est pas très élevée. Après, la bêtise crasse des chargés de recrutement en France est tel qu’ils en sont à exiger des diplômes pour ça, mais la faute incombe uniquement aux recruteurs, pas au reste du système.

Pour le personnel manuel qualifié payé au SMIC, c’est plus courant, mais, là encore, c’est lié au fait que les employés du secteur (secteur qui cherche du personnel, régulièrement) n’utilisent pas leur position pour faire monter les prix. Le « vas voir ailleurs, y en a 50 des comme toi », c’est du bluff. Un bon employé manuel, il faut se lever de bonne heure pour le trouver. Et il faut une expertise prononcé pour en créer un (expertise que n’ont pas souvent les employeurs, mais dont disposent les employés). C’est l’isolement, l’individualisme des personnes qui travaillent dans le bâtiment qui fait qu’ils sont si peu payés, faute de s’ouvrir et de voir qu’on a besoin d’eux.

@veilchen

Bac + 5, ça ne veut rien dire. On peut être bac +5 et non qualifié, être bac+5 et n’être capable de rien. Les différentes Facs de lettre, notamment, ne forment pas les gens, elle les occupe, et le diplôme obtenue n’est absolument pas une garantie de qualité. Bac +5 EN SCIENCE, dans une fac ou une école reconnue pour sa sélectivité (ce qui est la norme dans les autres pays, mais pas chez nous, raisons principale du succès de nos grandes écoles vis à vis de nos universités), oui, c’est une preuve de qualification. C’est une preuve d’un esprit capable de comprendre la Logique, avec un grand L, de part la capacité à comprendre les mathématiques. Ces formations là ne mènent pas au SMIC.

Au passage, chez nous(entreprise de 50 personnes), les métiers que vous indiquez sont réalisés par les 3 secrétaire de l’entreprise. Qui sont qualifiés par leur ancienneté dans la boite et rien d’autre (ce qui, en général, ne correspond pas vraiment à la définition de « qualifié »). Il est vrai qu’on leur demande assez rarement de faire des jolie tableau et présentation pour nous expliquer comment on doit s’organiser, ou que sais-je encore. Simplement de faire le métier pénible, mais nécessaire, de l’administratif, en essayant de minimiser son impacte sur les employés « productifs » (terme du patron pour désigner tout le personnel non administratif). De plus, pour faire leur métiers (qui, comme dit plus, ne nécessite pas véritablement de qualification, mais simplement de connaitre la boite et les différentes paperasses associées), elles ne sont pas payés au SMIC, mais plus (et on ne s’en plein pas, elles le mérite, en nous évitant de perdre notre temps en connerie). Dans les TPE, j’ajoute que ces métiers sont directement réalisé par l’entrepreneur (qui, quand ils sont qualifié en quelque chose, le sont rarement en administratif, puisqu’ils ont besoin de savoir produire un bien ou un service pour que leur entreprise fonctionne et qu’on est rarement qualifié dans plusieurs domaines non connexes).

@Valas
L’augmentation d’incompétent présent pour cause de copinage est un grave problème. Mais quel rapport avec une hausse du SMIC ou avec la part de personne faiblement qualifié gagnant un SMIC ? La faute en incombe aux recruteurs, qui sont faiblement compétent, car souvent très éloignés des réalités du monde productifs. La faute en incombe aux RH, et n’a rien à voir avec le débat sur le SMIC.

Un informaticien payé au SMIC, c’est un mec qui n’a pas cherché efficacement son taf, ou alors un mec qui n’a « d’informaticien » que le nom. Un informaticien, c’est 2 SMIC. Minimum. Sinon, il va voir ailleurs, et trouve. Sauf s’il se fixe des battons dans les roues (refus d’aller sur Paris, par exemple)

Il suffit de voir à quelle point les entreprises sont demandeuse de profil pointu dans le domaine de l’info pour voir que payer un informaticien au SMIC, c’est, en général, se condamner à ne pas trouver de candidat.

Heuuu, en quoi est ce que voir en tout français un immigré de Xème génération revient à considérer qu’être Français est un gros mot ?

En quoi y a t’il une « fierté » à être français (ou marocain, ou chinois, ou quoi que ce soit ?)

L’appartenance culturelle ne se fait pas par la naissance, par les papier d’identité ou par la vie dans un territoire donné. Mais par l’intégration à un milieux. En ce sens, les français « de souche » ne sont pas vraiment plus « français » que les immigrés fraichement arrivé. On croise pas mal de catho, de geek, de bourgeois, de prolétaire, de pro-PSG, de pro-OM, et j’en passe, mais pas vraiment de véritable « français » (ie des gens qui se sentent français avant tout et se définissent comme tel avant toute chose).

Les français vivaient dans une cage doré, cette cage à montrée sa perméabilité. Réparer la cage, c’est s’assurer de la voir être de moins en moins dorée, au fil du temps, faute de moyen pour l’entretenir. Au contraire, casser la cage, en essayant de casser celle des autres, viser à casser, petit à petit, toutes les cages dorées de la planète, c’est prendre un risque, certes, mais un risque prometteur permettant, enfin, d’avoir une société juste et stabilisante.

Bonjour

Le lien que vous mettez,concernant le statut des 2,7 millions de salariés payés au SMIC, ne nie pas le fait que ces employés sont des personnes peu qualifiés.

De fait, les métiers nécessitant une expérience manuelle (plombier, électriciens, ect) ainsi que les métiers nécessitant de véritables compétences intellectuelle (ingénieur, médecin, ect) sont payés plus de 1,5 SMIC.

Les métiers payés au SMIC sont plus accès sur le service basique, comme le nettoyage ou le travail de caissière. Métiers qui nécessitent un niveau de capacité quasi nul.

Il faut néanmoins reconnaitre que ces postes sont de toutes façon amenés à disparaitre, étant donné qu’ils sont techniquement facilement automatisable (c’est en cour pour la gestion des caisses en supermarché, ça va venir pour le ménage). Donc augmenter le SMIC ne vas pas changer grand chose, vu que ces métiers vont disparaitre quoi qu’il arrive. Ca peut à la rigueur accélérer le mouvement.